实体店运营团队占本店30%的干股，实体店所有运营成员通过“机制考核”、“客户点评”和“贡献值”，获得相应的分红比例。分红比例值设定位：签约店长为3，签约部门主管为2，签约基层员工为1。能力突出者，可推荐加入“品牌有限合伙人企业”，参与全国实体店运营。

一、缘起

“经礼艺养正母婴生活馆”实体店项目在优秀传统文化的滋养下，一直以公益的方式面向社会推广普及“优生优育、优教优化”的生育观念，解析“生命全周期优化”系统，分享“东方儿童成长”心理学。经历了二十一年的沉淀和完善，实现了从“有想法”开始到“笃行实践”，再到“硕果累累”经历，完成了理论体系的构建和系列知识产权的登记，形成了一套行之有效并可复制的理论和实践的体系，投入到“月子市场”，弥补“月子市场”前端“养胎”和后端“养婴”的专业服务，形成有生命力、可持续发展的综合母婴服务体系。

“经礼艺养正母婴生活馆”积极配合“国家生育政策”，保障生命全周期得到优化，促进家庭生育愿望，提升人口出生素质，主动协助当地职能部门做好“优生优育、优教优化”生育观念的宣传和普及。

“经礼艺养正母婴生活馆”积极培养“实体店”从业人员专业技能，孵化“实体店”创业人才，坚持以“公益的心态、商业的模式”面向市场，联合有责任、有使命、有担当的热心人士开办更多“实体店”，为生育家庭做好养胎、养月子、养婴的贴心服务，让更多家庭简单轻松孕育健康聪明的宝宝。

二、北海旗舰店召集（孵化月子新型人才）以下合伙人

1、母婴护士长

任职要求：

a、负责生活馆护理部全面管理工作，熟悉母婴护理流程及标准，能有效控制护理用品成本；

b、负责护士管理、培训、考试以及排班等工作；

c、负责所有入住宝宝与宝妈全面护理工作，实时了解宝妈与宝宝的生理、思想、生活情况及对护理工作的意见，针对意见进行整改，提供更加优质的服务；

d、具有母婴护理流程及规范的制定和管控能力，负责对月嫂和护士的监督、管理与培训，以及月嫂和护士评估档案的意见并提交上级部门参考；

e、制定护理部周、月计划、对部门员工工作计划安排并进行督查；

f、有组织指导护士学习及专科知识与技能培训的能力，定期组织护理人员业务学习及考核，提升护理人员的专业技能，培养护理人员熟练运用护理技能为客户提供满意周到的服务；

g、具有优秀服务意识和团队管理能力，做好上下级、同事间协调工作、积极配合并协助其他部门工作；

h、具有良好的突发事件处理能力；

i、具有主管护师、护师以上技术职称，掌握新生儿护理及有关的医学知识；

j、有3年以上医院产科或新生儿科护理管理从业经验者优先。

待遇：面议。

2、母婴护理护士

任职要求：

a、具备全面的母婴护理专业知识及专业技能，根据生活馆的标准与要求，完成对所管理的产妇和婴儿的护理工作（产妇的护理工作，如，伤口观察，哺乳指导；产妇生命体征测量，包括，体温，脉搏，血压，呼吸；新生儿的护理工作，如喂奶，换尿片，沐浴，抚触，皮肤护理，黄疸观察等）；

b、具有丰富的母婴营养及健康知识；

c、熟悉护理用品及设备的使用操作；

d、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力和团队协作精神；

e、具有良好的突发事件处理能力；

f、有医院产科或新生儿科护理管理从业经验者优先；

g、接收护理专业或相关专业应届毕业生进行专业培养。

待遇：面议。

3、月嫂

岗位职责：

a、负责照顾新生儿以及产褥期产妇的护理工作；

b、负责护理室的日常管理、消毒工作；

c、协助护士长完成其他护理工作；

d、身体健康、责任心强，年龄50岁以下，有经验者可适当放宽；

e、具有1年及以上育婴保育经验；

f、通过正规职业技能培训并考核合格，取得相关职业技能证书，如月嫂证、母婴护理师证、育婴师证等；

g、有爱心，服务意识强，具备良好的团队合作精神、良好的学习能力。

待遇：面议。

4、保洁

a、身体健康，勤劳有爱心，年龄40-55岁；

b、负责区域内的卫生清洁和洗晒工作；

c、听从分配和安排，按质按量的完成任务；

d、有相关工作经验者优先考虑。

待遇：面议。

5、月子厨师

岗位职责：

a、有月子中心主厨经验；

b、主要负责出品宝妈月子膳食；

c、学习能力强，能够根据宝妈身体营养需求配餐；

d、能统筹协调好厨房工作；

待遇：面议。

6、自媒体运营专员

岗位职责：

a. 负责品牌官方自媒体平台（包括但不限于微信公众号、B站、抖音／TikTok等）的内容策划、编辑及日常维护管理工作；

b. 根据品牌调性和市场策略，制定和执行自媒体内容的年度/季度/月度操作计划；

c. 撰写或编辑精准、高质量的自媒体文章，增强互动和粉丝黏性，扩大品牌影响力；

d. 创意策划并制作自媒体平台的推广素材，完成视频选题策划、脚本撰写、拍摄和剪辑，做出创意性短视频；

e. 监控自媒体数据，并定期分析数据反馈，对内容和策略进行优化调整；

f. 跟踪最新的网络热点和自媒体运营趋势，快速响应市场变化和用户需求。

g. 协助开展网络营销活动，与其他线上线下营销活动保持一致性和互动性；

h. 维护自媒体平台关系，积极拓展新平台和新渠道。

任职要求：

a、具备本科及以上学历，新闻传播、中文、市场营销、广告或相关专业优先考虑；

b、有2年以上自媒体或相关领域的工作经验，有成功运营案例者优先；

c、具有优秀的写作和编辑能力，能够创作出符合青少年及吸引家长人群的内容；

d、良好的图片和视频编辑能力，能够独立完成平台内容的策划、撰写、编辑、发布和数据分析；

e、具有较强的创新意识、市场洞察力及良好的团队合作精神；

f、了解或有兴趣了解教育行业，对青少年教育有独特见解者优先；

g、工作积极主动、细致耐心、责任心强，能够适应快节奏和变化多端的工作环境。

待遇：面议。

三、联系方式：

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